2026年10月15日至16日，江苏省首届网约车司机职业技能竞赛决赛在苏州举办。活动由江苏省交通运输厅、江苏省总工会联合主办，滴滴出行、T3出行、曹操出行、享道出行等平台的40名网约车司机同台竞技，决出全省前6名。前期报名阶段，全省20多个平台5万余名网约车司机报名参赛，是江苏省新业态领域职工职业技能竞赛中的首个省级一级竞赛。

理论、服务、应急、驾驶四科目综合考核

本次决赛考核分四个环节。理论考试通过线上小程序作答，涵盖交通运输法律法规、安全生产知识、劳动权益保护三大板块，考察司机对行业规则与劳动保护的掌握程度。实操部分设三科目：科目一服务规范，考核出车前车辆安全自检、车内环境整理与卫生检查、到达目的地离车服务共10项，现场随机抽取3项；科目二应急处置，采用抽签情景模拟，考察交通事故、乘客突发疾病、火灾警情等突发情况的应对能力；科目三驾驶技能，含50米直线倒车入库、定点停车、侧方位停车三项，检验基本功。

13市裁判执裁与平台负责人观赛

决赛呈现三大亮点：一是创新设置新工联、交通部门双领队，从赛事组织层面对标工会与政府两个维度；二是全省13市各派裁判执裁，保障赛事公开公正公平，避免了单一地区裁判可能带来的偏倚；三是邀请各大头部网约车平台负责人现场观赛，让赛事结果直接传递到平台管理层。这种「政府+工会+行业+平台」四方在场的考核机制，把司机技能认证从平台内部评分推向政府与社会层面。

唯一女选手理论满分 反映司机群体结构

决赛40名选手中，来自高德打车腾飞出行的陈玉琴是唯一的女选手，拥有5年网约车驾驶经验，在理论考试中获得了满分成绩。陈玉琴在赛后表示，女司机或许在体能上不占优势，但做事更细心、更有耐心；本次竞赛尤其是应急处置项目让她看到了与同行的差距，将成为今后持续打磨业务本领的主攻方向。这一结果反映出，江苏省网约车司机群体仍以男性为主，但女性司机在合规意识、服务细节上的表现正在形成差异化优势。

常见问题解答

省级一级竞赛与普通职业技能培训有何不同？

省级一级竞赛是按国家职业技能标准组织的高等级评价，获奖选手可凭成绩申报对应职业技能等级，与职称、工资、住房保障等挂钩。与普通培训相比，竞赛侧重综合考核、跨平台可比，是司机职业通道的重要节点。以当地最新规定为准。

决赛前6名的奖励包含哪些内容？

竞赛前6名一般可获得荣誉证书、技能等级认定、平台派单优先级提升等组合奖励。具体奖励办法以江苏省交通运输厅、省总工会最终公示为准，各地市赛阶段还可能叠加地方奖励。以当地最新规定为准。

小结

江苏省首届网约车司机职业技能竞赛决赛，以「理论+服务+应急+驾驶」四科目体系，把网约车司机从「接单挣钱」的传统形象，推向「职业化、专业化」的方向。13市裁判执裁、四大平台负责人现场观赛、5万余人前期报名，赛事规模与组织规格都超出同类活动。对司机而言，这是职业通道的重要节点；对平台而言，这是员工素质建设的抓手；对政府而言，这是新业态劳动者权益保障体系的一部分。以当地最新规定为准。

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