交通运输部于2026年10月24日公开发布关于做好2026年国庆节前后交通运输安全生产工作的通知，对网约车平台的抽成公示、派单算法公开、司机休息与权益保障等事项提出明确要求。文件为行业侧监管口径的年度重要节点。

抽成公示与算法公开的三项要求

通知要求网约车平台在官方渠道公开公示抽成比例与抽成结构，明确抽成上限、抽成计算方式、附加服务费与优惠活动的影响。算法方面，通知要求平台公开派单算法的核心逻辑，包括订单分配权重、司机服务质量评价规则、奖励与惩罚机制。此外，通知要求平台对抽成与算法的调整提前公示，公示期不少于7日。

这一要求与2025年11月七部门新就业形态劳动者权益保障办法征求意见阶段的算法取中48小时答复要求形成呼应，是平台侧透明度的持续升级。以当地最新规定为准，各地交通运输主管部门在中央口径上可细化公示格式与公示时长。

假期司机权益保障的四条底线

通知明确假期期间平台必须落实的四条底线：一是司机每日连续驾驶不超过8小时，超过须强制休息20分钟以上；二是每日总在线时长原则上不超过12小时；三是平台应主动识别疲劳驾驶并触发休息提醒；四是假期期间不得通过加价、抽成调整等方式变相逼迫司机延长在线时长。

通知同时要求平台对司机的健康保障予以重视，在主要服务场景配置休息驿站、饮水设施、应急药品等基础服务，鼓励平台与工会组织联合开展节日慰问与技能培训。以当地最新规定为准，各地工会与交通运输部门可联合制定假期期间服务场景细则。

监管落地与后续节点

通知要求省级交通运输主管部门在2026年11月15日前完成对辖区内主要平台的合规检查，并将检查情况报交通运输部备案。对未落实抽成公示与算法公开要求的平台，将依法依规予以约谈、责令整改与行政处罚。2026年第四季度行业运行分析与监管通报将结合通知执行情况一并披露。

通知同时提示，各地交通运输主管部门可与工会组织、消费者权益保护组织建立常态化协作机制，在司机端与乘客端同步公开平台合规情况，形成社会共治格局。以当地最新规定为准，地方具体执行口径以省级交通运输主管部门公告为准。

常见问题解答

抽成公示与算法公开的具体形式是什么？

抽成公示一般通过平台官网、APP首页或客服入口等渠道呈现，包含抽成比例、附加服务费、奖励机制等要素。算法公开以算法白皮书或简要说明的形式呈现，包括派单权重、服务质量评价维度、奖励惩罚规则。公示期不少于7日，公示期间乘客与司机可反馈意见。以当地最新规定为准，具体公示格式以平台公告为准。

疲劳驾驶识别与强制休息如何触发？

平台应通过在线时长与接单频次自动识别疲劳驾驶状态，当日在线超过8小时触发提醒，超过10小时触发强制休息。强制休息期间平台暂停派单，司机需休息满20分钟后方可继续接单。平台须记录每位司机的休息状态与派单情况，供交通运输主管部门核查。以当地最新规定为准，具体触发阈值以平台公示为准。

小结

交通运输部2026年10月24日发布的安全通知，将抽成公示、算法公开、疲劳驾驶管控与假期权益保障列为平台必须落实的合规底线，并明确了11月15日的检查节点。这一文件延续了2025年11月七部门办法的透明度要求，让平台侧的合规压力可量化、可追溯。以当地最新规定为准，具体执行口径以省级交通运输主管部门公告为准。

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